Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Руководитель группы Требования: - опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - ...
Опыт работы: от 1 года. Руководитель группы Требования: - опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция или управление персоналом; стаж работы в области управления персоналом (в кадровой службе/службе ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование(юридическое, экономическое); опыт работы в продажах/закупках; опыт работы в развитии (сетей, направлений); умение вести переговоры. Условия работы: работа в крупной динамично развивающейся компании; профессиональный и дружный коллектив; реальные возможности профессионального развития; официальное трудоустройство; стабильная заработная плата; ...
Опыт работы: от 1 года. Условия работы: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке; Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3 лет опыт работы в didgital агентстве умение настраивать рекламные кампании в яндекс директе и google adwords, а также знание систем аналитики яндекс. метрика и ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: от 2 лет. Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании ...
Опыт работы: любой. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками - ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: любой. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками - ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 года. Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в ... Условия работы: официальное оформление с 1-ого рабочего дня стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц вознаграждение в связи с трудоустройством,+15 % к окладу за первый месяц работы премирование по ...
